Todas las Empresas Privadas Españolas que coticen por Formación Profesional, disponen de un Crédito Anual para invertir en cursos de formación para sus trabajadores asalariados.

Informese del crédito que tiene su Empresa, sin ningún compromiso, remitiendonos el Documento de Adhesión del Convenio de Agrupación de Empresas al fax 950 28 08 09, y realice la formación antes del 31 de Diciembre, periodo en el que vence dicha ayuda.

Al menos dispone de 420 € anuales y su crédito dependera de la cotizaciones realizadas a la Seguridad Social y por tanto del nº de trabajadores durante el año anterior, aunque las empresas de reciente creación con trabajadores asalariado disponen tambien de al menos 420 € de crédito anual.

Somos una Entidad Organizadora especializada en la Gestión de Bonificaciones, que ofrece un Servicio Profesional para la gestión e impartición de la bonificación del crédito de formación Continua de las empresas.

Contamos con más de 4 años de experiencia en este nuevo modelo de Formación Continua, más de 600 empresas adheridas, y 25.000 trabajadores agrupados. Disponemos de aplicaciones informáticas específicas para realizar toda la gestión, que nos permiten entregarle un Expediente en formato digital a la finalización de los cursos.

En las siguentes páginas le resumimos los aspectos más destacables de toda la normativa que regula el funcionamiento del Sistema de Bonificaciones de Formación Continua. RD. 395/2007 y Orden TAS/2307/2007, que gestiona la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE).

Disponemos de más de 300 cursos en tres modalidades distintas: Puede acceder a listado de cursos desde el enlace de cada modalidad o bien disponer del catalogo en modo impreso.

1. Cursos E-learning: Cursos totalmente interactivos, desarrollados en flash, html, con simuladores de las herramientas informaticas a desarrollar que no exige disponer del programa instalado y con captura de audio para los cursos de idiomas.. Se puede desarrollar en cualquier horario y en cualquier lugar, solo es necesario acceso a internet., estan tutorizados.
2. Cursos a Distancia: Cursos desarrollados en manuales impresos, donde el alumno trabaja los contenidos con supuestos practicos y tipo test. Los contenidos estan especialmente diseñados para el alumno aprenda de forma autónoma. Disponen de tutores que puede contactar con ellos a través de un Campus Virtual.
3. Cursos Presenciales: Cursos en nuestras instalaciones de forma presencial, con eseñanza individual, siendo las clases eminentemente prácticas, con aulas perfectamente equipadas y profesorado especializado.

Una vez informado del crédito que dispone su empresa, podrá elegir la formación que más le interese entre nuestra amplia oferta formativa, en sus distintas modalidades, e-learning, a distancia, o presencial,, remitiendonos la siguiente Ficha de Alumno para cada participante y curso al fax 950.28.08.09

Si su empresa tiene Representante Legal de los Trabajadores (enlace sindical, etc..) tenemos que redactar un documento para informar a este represtante y la formación se podrá iniciar 15 dias despues de su tramitación.

Si no dispone de R.L.T. una vez confirmado el curso, podrá iniciar la formación en el plazo de una semana. Para la confirmación es necesario que se formalice el pago del curso. Dicho importe se recuperará el mes siguiente a la finalización del curso mediante la Bonificación en los Seguros Sociales, siempre que se cumpla con los requisitos para poder bonificarse.

1. El participante en el curso debe ser trabajador asalariado de la empresa a bonificar y debe estar dado de alta en la Seguridad Social en el momento del inicio del curso.
2. Haber informado al Representante Legal de los Trabajadores (enlace sindical) si existe.
3. Comunicar por parte de la Entidad Organizadora el Inicio del curso con 7 días al menos de antelación.
4. Realizar la formación en el plazo previsto.
5. Comunicar la Finalización por parte de la Entidad Organizadora.
6. Aplicar Bonificación segun instrucciones en los Seguros Sociales.
7. Empresas con menos de 10 trabajadores. Cumplir Aportación Privada: Se exige que las Empresas participen en la financiación de la formación bonificada en un 10% 20% o 40% si tienen más de 10, 50 o 250 trabajadores respectivamente de dos formas posibles:
   1. Permitir la realización de forma parcial o tal de la formación dentro de la jornada laboral ó
   2. Invertir un % superior en formación al crédito que dispone la Empresa.
8. Grandes Empresas ⁽¹⁾. Cumplir Colectivos Prioritarios: Deben formar a sus Colectivos prioritario (mujeres, mayores de 45 años, discapacitados y trabajadores no cualificados), en un ratio superior al que estos representan en el total de trabajadores de forma global.

⁽¹⁾ Grandes Empresas: Activo > 43 millores de € , Ventas > 50 millones de € y trabajadores > 250 o no cumplan el criterio de independencia (más del 25 % Capital pertenezca a otras Grandes Empresas).

Son Permisos que concede la Empresa Privada a sus trabajadores asalariados, para que estos puedan realizar formación reconocida mediante titulación o acreditación oficial (Titulos Universitarios, Ciclos Formativos, Certificados Profesionalida), dentro de la jornada laboral, recuperando los costes salariales (salario + cotizaciones a la SS).

La financiación del permiso esta limitada a 200 horas laborales por permiso y curso académico o año natural. La empresa dispondrá de un crédito adicional para Permisos con los siguientes límites:

1. De 1 a 9 trabajadores: los costes de 200 horas
2. De 10 a 49 trabajadores, los costes de 400 horas
3. De 50 a 249, los costes de 600 horas
4. De 250 a 500 trabajadores, los costes de 800 horas
5. Por cada 500 trabajadores, 200 horas más.

Documentación necesaria para tramitar el permiso, que nos pueden remitir al fax 950 27 38 33

1. Documento de Adhesión
2. Datos del Permiso Individual de Formación
3. Informe al Representante Legal Trabajadores si lo hubiera.

Queda excluidos los permisos que no se correspondan con formación presencial y los permisos para concurrir a examenes.

Enumeramos algunos Servicios Profesionales que podemos ofrecerle:

1. Gestión de la Bonificación de todos sus cursos: Supervisando el cumplimiento de los requisitos de Aportación Privada y Colectivos Prioritarios, resolviendo las visitas de los tecnicos del Inem y entregandole toda la documentación en un Expediente digital:
   1. Realizados por nuestra entidad: E-learning, a distancia o de forma presencial.
   2. Impartido por entidades externas: Gestionamos el crédito de cursos que impartan otras entidades. Aproveche su crédito en los cursos que habitualmente viene desarrollando y que la entidad que lo imparte no gestiona la bonificación.
   3. Formación Interna que realicen con sus propios medios. Si desarrolla formación interna en su empresa, recupere los costes de su desarrollo a través de sus créditos.